Celebrar e reconhecer os colaboradores que completam mais um ano de vida é sempre uma grande alegria que fazemos questão de viver a cada mês!
Este projeto proporciona um momento especial para agradecer a dedicação e contribuição de cada um, tornando o aniversário uma data ainda mais significativa dentro da empresa. É nossa maneira de mostrar carinho e valorização por aqueles que fazem a diferença no nosso dia a dia.
É um momento de celebração e reconhecimento para os colaboradores que alcançaram um marco importante em suas vidas: a conclusão de um curso técnico, graduação ou pós-graduação. É uma ocasião especial para prestigiar esses formandos, reconhecer o esforço e a dedicação que envolvem essa conquista e celebrar juntos essa jornada de aprendizado e crescimento.
É um programa que expressa nossa profunda gratidão e reconhecimento pelos anos de dedicação dos nossos colaboradores. Celebramos os marcos de tempo de casa como 5, 10, 15 anos e mais, e agradecemos por cada contribuição, esforço e empenho que eles oferecem à Meireles e Freitas, tornando nossa trajetória ainda mais forte e sólida.
Evento trimestral reúne nossos colaboradores para compartilhar as principais conquistas e resultados. Mais do que uma simples atualização, esse momento fortalece nossa conexão, celebra as vitórias coletivas e nos lembra do impacto que estamos causando juntos. É uma oportunidade de refletir sobre o que alcançamos e nos inspirar para os próximos passos.
Uma iniciativa dedicada às mamães da empresa, oferecendo apoio e aprendizado durante a jornadada maternidade. Através de palestras e encontros, abordamos temas essenciais como amamentação, parto e outros assuntos relevantes para proporcionar às mamães da Meireles e Freitas o suporte necessário para essa fase tão importante e transformadora.
Programa que visa garantir a implementação e fortalecimento de uma cultura de diversidade em nossa empresa. Com o apoio do nosso Comitê Diversifica, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, onde a diversidade de ideias, experiências e identidades é valorizada e respeitada, contribuindo para o crescimento e a inovação da Meireles e Freitas.
Um programa que busca promover momentos de inclusão, tanto para nossos colaboradores quanto para pessoas externas à empresa. Através de palestras e eventos sobre temas variados, buscamos ampliar a compreensão sobre diversidade, inclusão e igualdade, criando um ambiente onde todos se sintam acolhidos, respeitados e inspirados a compartilhar suas experiências e perspectivas.
Programa pensado para impulsionar o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, com foco no desenvolvimento de suas trilhas de carreira. Por meio dele, apresentamos as diferentes áreas da empresa, competências e habilidades essenciais, facilitando a construção de um plano de carreira mais claro e alinhado aos objetivos de cada um. Além disso, o programa promove parcerias com instituições de ensino superior e organiza visitas de faculdades à empresa, tornando o acesso à graduação mais fácil e acessível. Os colaboradores ainda contam com benefícios exclusivos, como descontos especiais, reforçando nosso compromisso com o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de talentos internos.
Este projeto tem como missão preparar jovens aprendizes para os desafios do mercado de trabalho, oferecendo uma formação completa que vai além do técnico. Ao incentivar o autoconhecimento e desenvolver tanto habilidades profissionais quanto comportamentais, buscamos formar jovens mais confiantes, preparados e conscientes do seu papel no ambiente corporativo. Mais do que uma capacitação, é uma jornada de crescimento que apoia a construção de carreiras sólidas e sustentáveis, promovendo uma inserção profissional com propósito e responsabilidade.
O projeto tem como objetivo reconhecer de forma especial os colaboradores que conquistam uma nova posição dentro da empresa. Cada promoção de cargo é celebrada com uma surpresa preparada com carinho, valorizando o esforço, a dedicação e a trajetória de quem está assumindo novos desafios. Esse é um momento de reconhecimento genuíno, que transforma conquistas profissionais em memórias marcantes. Uma forma de reforçar que cada passo dado é motivo de orgulho para todos nós.
A Escola de Inteligência com Dados nasceu para despertar o potencial analítico dos nossos colaboradores e impulsionar suas carreiras em uma das áreas mais estratégicas do mercado. Em parceria com o setor de Inteligência de Negócios, o projeto tem como objetivo nivelar conhecimentos, desenvolver habilidades práticas com dados e preparar cada participante para atuar com mais segurança, visão e impacto. É uma oportunidade de aprendizado transformador, que conecta teoria à prática e abre portas para novos caminhos dentro da empresa.
O projeto tem como propósito incentivar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores das áreas de apoio, valorizando tanto as competências técnicas quanto as comportamentais. Por meio de treinamentos
e atividades práticas, buscamos fortalecer o desempenho individual e coletivo, contribuindo diretamente para a evolução profissional e para os resultados da empresa.
Mais do que capacitar, queremos criar um ambiente de aprendizado constante, onde cada colaborador se sinta preparado, reconhecido e motivado a fazer a diferença no dia a dia.
A Escola de Líderes é um programa dedicado ao desenvolvimento contínuo das nossas lideranças, fortalecendo suas competências para os desafios do dia a dia.
Com uma abordagem prática e conteúdo alinhado
à realidade da empresa, o programa traz temas relevantes que apoiam o líder em sua jornada, desde a gestão de pessoas até a tomada de decisões estratégicas.
Mais do que capacitar, buscamos inspirar lideranças mais preparadas, humanas e engajadas, que façam a diferença em cada equipe e contribuam para o crescimento sustentável da organização.
Foi pensado para apoiar nossos colaboradores no planejamento e na educação financeira, com o objetivo de oferecer mais segurança e tranquilidade no dia a dia. Por meio de palestras e workshops sobre temas como investimentos, saúde financeira e outros assuntos relevantes, buscamos proporcionar o conhecimento necessário para que cada colaborador se sinta mais preparado para tomar decisões financeiras assertivas. Além disso, temos a parceria com a Creditas Soluções Financeiras, que oferece benefícios exclusivos e ações que tornam a gestão financeira ainda mais acessível para todos.
O Festow é uma celebração dedicada aos profissionais
de cada área que compõem a Meireles e Freitas.
É uma forma de reconhecer e agradecer o trabalho de cada colaborador, valorizando suas contribuições essenciais para o sucesso da empresa. Com muita alegria e gratidão, celebramos quem faz a diferença em nosso dia a dia.
A Escola de SDR foi criada para preparar colaboradores da operação para novos desafios, oferecendo a oportunidade de desenvolverem-se como Sales Development Representatives. O projeto é um espaço de troca, aprendizado e crescimento, voltado para quem deseja migrar para a área comercial e construir uma nova trajetória profissional. Por meio de conteúdos práticos, mentorias e vivências do dia a dia da função, proporcionamos uma verdadeira alavanca na carreira, conectando talento, potencial e oportunidade.
