O livro “Preciso saber se estou indo bem” destaca a importância do feedback nas relações pessoais e profissionais. Por meio da história de Scott um gerente e marido que percebe os prejuízos de não receber ou dar retorno o autor mostra como o feedback é essencial para manter a motivação, o crescimento e a produtividade. A obra ensina a aplicar quatro tipos de feedback (positivo, corretivo, ofensivo e insignificante), ajudando o leitor a usar os que fortalecem e evitam os que prejudicam as relações e o desempenho.
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