O livro “Organizações: Entenda os Bastidores das Empresas”, de Ray Fishman e Tim Sullivan, investiga por que as empresas, criadas para unir pessoas em torno de objetivos comuns, muitas vezes acabam causando frustração. Apesar de suas missões inspiradoras, é comum encontrar má gestão, falta de direção e contradições entre o discurso e a prática. Os autores explicam essas disfunções a partir da lógica econômica que orienta o funcionamento das organizações.

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