Os ambientes de trabalho hoje são marcados por ansiedade, tristeza e desânimo, levando ao desengajamento dos colaboradores. Muitas vezes, as organizações e seus líderes contribuem para esse clima negativo, focando apenas em metas financeiras como aumentar o lucro, ganhar participação no mercado ou elevar indicadores econômicos, sem conseguir motivar ou inspirar de verdade. Por isso, a preocupação com a felicidade no trabalho e o engajamento dos funcionários nunca foi tão grande. Este livro mergulha nesses temas para mostrar como é essencial transformar a cultura organizacional e valorizar as pessoas para melhorar os resultados.

Códigos: 100, 101

Confira a disponibilidade aqui.